欧宝体育官方f68点topLafargeHolcim首席执行官Jan Jenisch今天加入了世界可持续发展商业理事会(WBCSD)发出的“为商界在人权问题上的领导采取行动”的呼吁。
参与该倡议的领导人承诺,将使人权不仅仅是公司的风险和合规问题,他们将积极推动人权,将其作为公司社会责任承诺的一部分。
“我希望通过我个人对这一行动呼吁的承诺,我们可以强调这一主题对拉法基豪瑞的重要性。欧宝体育官方f68点top我们一直努力成为我们生活和工作的社区中受重视的一员,在全球范围内成为模范企业公民。作为人权促进者站出来将进一步推进这些目标,”LafargeHolcim首席执行官兼世界人权与发展委员会执行委员会成员Jan Jenisch评论道。欧宝体育官方f68点top
欧宝体育官方f68点top拉法基豪瑞管理人权的方法完全符合《联合国商业与人权指导原则》,该指导原则为防止、处理和纠正侵犯人权的行为制定了指导方针。
在过去的五年里,LafargeHolcim在社区项目欧宝体育官方f68点top上投资了2.4亿瑞士法郎。2019年,600万人受益于这些投资。
欧宝体育官方f68点topLafargeHolcim通过其供应商行为守则和人权尽职调查方法等长期政策促进人权方面的变革。与此同时,拉法基豪瑞在内部捍卫人权欧宝体育官方f68点top,例如为其业务的多样性和包容性制定具体目标。该公司为支持社区发展进行了大量投资,例如根据其人权议程提供教育和医疗保健。
WBCSD的行动呼吁是´s CEO人权,指南发布2019年6月,和总结的一套原则和行动为CEO,以确保他们的公司有效地推进保护和尊重人权,促进积极的变化在人们的生活和社区,他们的运作方式。
随着《首席执行官人权指南》的推广,20个国家的41位签署领导人发出了一个明确的信息,即有必要提高人权方面的雄心。
WBCSD总裁兼首席执行官彼得•巴克(Peter Bakker):“这份指南提出了企业领导人大胆而史无前例的宣言,这些企业的行动和政策影响着庞大的全球供应链。我们很高兴看到LafargeHolcim的Jan Jenisch个人支持我们促进商业欧宝体育官方f68点top人权的全球倡议,我们相信他的领导将激励其他首席执行官支持这一关键事业,以建立一个更公平、更可持续的世界。”
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