国际妇女节:LafargeHolcim支持妇女成为游戏欧宝体育官方f68点top规则的改变者

拉法基豪瑞内部欧宝体育官方f68点top:有才华的女性是我们商业成功的关键欧宝体育赢家f68点top

在团队层面，我们确信吸引和发展女性人才，拥有更多性别平衡的团队，将有助于我们作为一家公司变得更加成功。对于拉法欧宝体育官方f68点top格豪瑞的首席执行官埃里克·奥尔森来说，“T今天，女性越来越多地成为我们的客户，我们的供应商，政府的成员，当地社区的官员和领导者。在这个不断变化的世界里，我们正在塑造我们的新公司，重要的是妇女是我们组织的核心-为我们传统的男性产业带来不同的想法和新思维".

我们正在打造一个男女都能茁壮成长的工作环境。以下是我们到目前为止所采取的一些相关步骤:

• 成立一个妇女特别工作组。代表不同地区、不同职能和资历级别的16名女性正在收集信息，了解男性和女性对什么工作做得好、什么应该改进的看法。迄今为止，他们已经进行了超过120次的访谈和焦点小组，这些信息将帮助我们提高组织内领导者对LafargeHolcim女性经历的认识，包括:职业杠杆和障碍、积极的经历和具有挑战性的情况。欧宝体育官方f68点top
• 批准性别平衡目标我们的目标是实现男女最低30%到2030年，将在所有管理层实现。这些集团目标反映了我们的愿景和承诺，即更好地反映全球现有的全球人才库，并充分利用女性在我们的客户、供应商和运营社区中日益增长的作用。
• 通过参与世界各地的妇女论坛活动，发展D&I冠军:2015年10月在法国多维尔，2016年2月在迪拜，2016年4月在墨西哥。在这些会议上，LafargeHolcim代表团会见了欧宝体育官方f68点top全球商界领袖、政府和学术界的代表，讨论妇女对社会和商业的贡献。