如前所述，拉法基遗产公司的管理人员被控在2013年至2014年9月拉法基在叙利亚的工厂撤离期间与某些武装组织和被制裁方有交易。针对这些指控，LafargeHolcim董事会委托进行内部调查，并由在复杂跨境调查方面具有丰富经验的独立外部律师提供支助欧宝体育官方f68点top。董事会注意到，作为内部调查的一部分，鉴于Eric Olsen目前担任LafargeHolcim的首席执行官，他的角色和潜在影响已经成为关注的焦点。欧宝体育官方f68点top在深入调查后，委员会得出结论，Eric Olsen对调查中发现的任何不当行为不负有责任，也不被认为知晓。审计委员会现在已结束审查，并授权埃里克·奥尔森及其执行管理小组执行补救措施。GydF4y2Ba
OGydF4y2BaV.GydF4y2Ba对独立调查程序的审查GydF4y2Ba
根据媒体和评估报告的初步审查，他们包含潜在可信的信息，Lafargeholcim立即寻求外部律师的建议，并指示外国律师和法医会计师在财务方向和监督下进行独立调查欧宝体育官方f68点top和审计委员会（FAC）。调查的过程紧密地遵循普遍接受的调查标准，包括范围，严谨和独立。GydF4y2Ba
这一过程包括广泛的文件保存程序、有关人员的身份识别、对电子数据的深入审查以及对公司雇员和高管(包括负责叙利亚业务的高级管理人员)的实质性面谈。GydF4y2Ba
lGydF4y2BaE.GydF4y2BaGGydF4y2Ba交流GydF4y2BaY Lafarge在叙利亚的运营GydF4y2Ba
叙利亚在2011年和2014年之间的活动在一个越来越多地消耗的国家越来越多的内战，这一国家在越来越多的混乱中发生的活动。GydF4y2Ba
Lafarge在叙利亚建造了水泥厂，需要近3年的时间，以售价约为6.8亿美元。它于2010年5月开始生产，并在损失下运营大部分时间。然而，它是周围社区唯一有意义的就业来源之一，并为整个叙利亚各种社区提供了基础设施，企业，道路等的水泥。GydF4y2Ba
2011年3月，叙利亚爆发了第一波政治动荡。最初的和平抗议很快演变成暴力。到2011年底，叙利亚工厂的员工目睹了安全局势的严重恶化。GydF4y2Ba
2012年6月，由于政治局势恶化，外籍雇员从叙利亚撤离。这家叙利亚公司的非叙利亚高管搬到了开罗，远程监督叙利亚工厂的运营。在接下来的两年里，只要有足够的资源和人员，工厂就会继续运营。最终，在2014年9月中旬，该工厂被疏散。GydF4y2Ba
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叙利亚政治局势恶化向拉法基水泥叙利亚（“LCS”）的运作提出了前所未有的挑战。LCS及其母公司（随后Lafarge SA）采取了一些措施来解决这些问题，包括在叙利亚公司及叙利亚以外的叙利亚经理之间进行额外的安全人员和定期呼叫，以监测情况。此外，旨在确定叙利亚的某些安全相关触发事件的危机集团将在2012年11月在巴黎设立并在巴黎定期举行撤离叙利亚的外籍人员的进程。GydF4y2Ba
LCS员工的安全和安全性是主要关注的。GydF4y2Ba
2011年末，随着叙利亚局势的恶化，该工厂越来越容易受到当地武装组织的破坏。这些组织定期干扰员工进出工厂的交通，限制必要的供应，骚扰客户。为了处理这些问题，LCS使用中间人来避免与这些武装团体直接接触，因为他们担心直接接触会对-à-vis叙利亚政府或其他武装团体造成额外的风险。GydF4y2Ba
非常简单地，混乱统治，这是本地管理的任务，以确保中介机构确保其供应链的必要条件和员工的自由流动。因此，尽管有任何关于这些中介机构的预订，但LCS就持续向该等中介机构进行了促进行动。确定了处理他们所面临的挑战的机制，这些方法是在不考虑所涉及的群体的身份的情况下应用。GydF4y2Ba
从2013年初开始，美国和欧盟指定的恐怖主义团体正在扩展到该地区，以及其他非指定的激进群体。这是在这种混乱的环境中，LCS运营并试图让其门打开。LCS管理人士认为，它为公司及其员工依赖LCS薪水的员工提供了最佳利益。GydF4y2Ba
LCS管理层通过其被指定的权力链持续了解Lafarge Sa知识的发展和与安全相关的担忧。GydF4y2Ba
那些负责叙利亚行动的人似乎以他们认为是本公司及其员工的最佳利益，并根据同一链条的沟通和磋商，相信他们的努力得到了完全理解，支持他们的高级管理层赞赏。在后敏感中，任何不当行为似乎都很清楚。然而，战区混乱的组合和“罐头”方法在这些情况下维持业务可能导致这些所涉及的人严重误判，并忽视其行为的法律和声誉影响。GydF4y2Ba
R.GydF4y2Ba专题措施GydF4y2Ba
承担了所有必要的步骤，以调查叙利亚各派系局势委员会交易的事实。GydF4y2Ba
上述行为与Lafarge的政策不一致。它的合规计划当时存在未能防止这些违规行为。贡献因素包括，例如，内部控制功能的独立性不足，由于安全局势，内部认证程序的规避和无法进行现场审计。GydF4y2Ba
自被指控的不当行为发生以来，合规计划和基础设施已经发生了重大变化和发展GydF4y2Ba。GydF4y2Ba
在调查中发现的合规计划和控制中的缺陷已通过拉法基豪瑞目前的合规计划进行评估，以确保它们现已得到纠正:欧宝体育官方f68点topGydF4y2Ba
- 与LCS的安全和供应链相关的不当付款;GydF4y2Ba
- 部门管理人员虽有警告，但未对上述行为或支付行为提出异议的;GydF4y2Ba
- 对个人费用、折扣和LCS财务支出的控制不足;GydF4y2Ba
- 对LCS聘用的第三方和合资伙伴审查和监督不足;和GydF4y2Ba
- 未能检测和适当地升级不正确的付款，并在公司账户中录制不当，或通过集团审核标识相同。GydF4y2Ba
在目前的合规计划下尚未充分解决的范围，Lafargeholcim正在审查其政策，协议和相关财务管制，以确保确定所识别的不当行为和/或全部阻止。欧宝体育官方f68点top这些措施包括以下内容：GydF4y2Ba
- 提高合规沟通;GydF4y2Ba
- 全面制裁政策和程序;GydF4y2Ba
- 采用国家特定风险评估;GydF4y2Ba
- 增强的限制派对筛查;GydF4y2Ba
- 建立道德，诚信和风险委员会。GydF4y2Ba
董事会已指示Eric Olsen和他的执行管理团队大力实施这些行动，这些行动旨在进一步加强和为反映最佳实践的最先进的合规组织和流程提供资源。审计委员会进一步指示，在遵守或遵守LafargeHolcim《行为守则》所反映的标准时，无论是否存在业务上的挑战，都不能作出妥协。欧宝体育官方f68点topGydF4y2Ba
为了确保这些指令和公司的政策遵循信和精神，委员会批准了由执行委员会成员监督的新道德，诚信和风险委员会。该委员会汇集了合规性，内部控制和风险管理专业知识，为Lafargeholcim合规努力提供全面和协调的方法。欧宝体育官方f68点top对合规结构的修订通常也在进行中，但将保留对FAC和CEO的遵守负责人的直接访问，而目前也是内部审计负责人的情况。GydF4y2Ba
根据LafargeHol欧宝体育官方f68点topcim的内部标准，任何有关对相关员工进行纪律处分的决定，都将在给员工提供听取意见的机会并考虑LafargeHolcim的集团合规委员会宪章中规定的因素后执行。GydF4y2Ba
与上述行为有关，据报告刑事诉讼已在法国提交。这些诉讼程序是在一个保密规则下进行的，并且Lafarge SA和任何附属公司都没有向其中任何一个缔约方。根据程序，公司不会进一步发表评论或个人行为。该公司仍然开放，为当局提供任何与各自诉讼有关的合法援助。GydF4y2Ba
在上述期间，拉法基在叙利亚的业务处于亏损状态，工厂撤离时，该公司的销售额还不到集团销售额的1%。GydF4y2Ba
我GydF4y2BamGydF4y2BaPartant免责声明 - 福特看起来GydF4y2Ba
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