尼日利亚的车轮上的女人
Holcim开设了当地的工作机会，并庆祝一流的女车司机毕业。
现成的驾驶员，聚合运输车，散装水泥驾驶员，无人机飞行员。我们每天都在旅途中有100,000多辆卡车来运输我们的产品。
Holcim致力于成为我们运营的社区不可或缺的一部分，提供工作，培训和技能的访问，并尽可能通过本地采购。Holcim向不传统上考虑建立解决方案的职业的人打开了当地的工作机会，例如通过我们的计划女性在车轮上。
“女司机的最高四倍，是男性的四倍，但只有很小比例的司机是女性。这就是为什么我们的女性在车轮计划中创建的原因。它设想了一个健康的和谐，安全的劳动力，其中包括各种各样的人。为此，我们希望主动招募女性卡车司机，并通过本地，国家和全球计划欢迎他们进入Holcim家族。”
尼日利亚卡拉巴尔的Lafarge驾驶学院致力于平等和包容，制定了一项试点计划，今年让更多的女性卡车司机在旅途中。Lafarge驾驶学院是一项全面的培训计划，侧重于操作重型货车的道路安全。祝贺前31名女毕业生！22名女性将很快毕业。
“建立了Lafarge驾驶学院，以确保我们的道路安全，因为在道路上进行了数月的严格培训和实践会议，以及将它们暴露于防御性驾驶技术中的模拟器练习。毕业后，他们被吸收为物流价值链的关键部分，以确保安全，高效和及时向我们的客户交付。”
“我很高兴能成为一名卡车司机；不仅是一名驾驶员，而且在拉法尔格驾驶学院的指导下的帮助下，我是一名防守司机。拉法格确实向我传授了很多理论和实践知识。现在，我可以操作一个卡车好。”
“我想对Lafarge Africa表示感谢，因为在现在我不知道道路标志，其他司机在路上的错误态度等等。我作为防御司机有更多的知识和理解。谢谢！”
“我们非常感谢Lafarge Africa为我们带来这么远。这有助于我理解性别多样化的含义而没有偏见。我们被认为能够做男人可以做的事情，我们期待更好地做到这一点。。”
Lafarge驾驶学院的第一组女司机的毕业与该公司对性别多样性的政策保持一致，并强调了对可持续性和促进健康，安全和包容的工作环境的承诺。nba季后赛欧宝
除了大大增加我们的人才库外，让更多的女性在方向盘后带来明确的安全性，运行成本和维护成本优势。我们在世界各地的所有计划中都始终如一地看到这一点，这使得这是真正的双赢。
乌干达的女司机也在产生影响，您可以阅读他们的故事这里。但是它们并不是唯一的 - 南非，墨西哥和美国也有很棒的计划，因为雇用妇女具有很多商业意义。
有关Holcim对繁荣社区承诺的更多信息，请访问www.holcim.com/people-communities。
