预拌料司机，集料搬运工，散装水泥司机，无人机驾驶员。我们每天有超过10万辆卡车行驶在路上，只是为了运输我们的产品。
豪瑞致力于成为我们业务所在社区不可或缺的一部分，提供工作机会、培训和技能，并尽可能在当地采购。豪瑞为那些传统上不考虑从事构建解决方案的职业的人提供了当地的就业机会，比如我们的“车轮上的女人”项目。
“女司机的安全系数是男司机的四倍，但其中只有很小一部分是女性。这就是为什么我们创建了“车轮上的女人”项目。它设想了一个健康、和谐和安全的劳动力队伍，包括各种各样的人。为此，我们希望积极招募女性卡车司机，并通过地方、国家和全球项目欢迎她们加入豪瑞大家庭。阿斯特丽德·范德伯格特在健康、安全和环境团队中担任集团运输安全经理。
尼日利亚卡拉巴的拉法基驾驶学院(Lafarge Driving Institute)致力于平等和包容，今年启动了一项试点计划，让更多的女性卡车司机上路。拉法基驾驶学院是一个综合培训项目，重点是重型货车的道路安全操作。祝贺第一批31位女毕业生!还有22名女性即将毕业。
哈立德El Dokani拉法基非洲公司首席执行官拉法基说:“拉法基驾驶学院的成立是为了确保我们的道路安全，因为注册者要经过数月的严格的训练和实践课程，以及让他们接触防御性驾驶技术的模拟器练习。毕业后，他们将成为物流价值链的关键一环，以确保安全、高效、及时地将货物送达客户手中。”
用毕业生们的话来说:“能成为一名卡车司机我非常激动;在拉法基驾驶学院的指导老师的帮助下，我不仅是一名司机，还是一名防守型司机。拉法基真的给了我很多理论和实践知识。现在我能很好地开卡车了。”
宝Akpabio
“我想对Lafarge Africa说声谢谢，因为在此之前，我不知道路标，其他司机在路上的错误态度，等等。我有更多的知识和理解作为一个防御性的司机。谢谢你拉法基!”
露西Ifadah
“我们非常感谢Lafarge Africa公司带领我们走到今天。这帮助我理解了性别多元化的意义，没有偏见。人们认为我们能够做到男性所能做到的事情，我们期待能做得更好。”
格洛丽亚Ugbegbor
第一批女司机从拉法基驾驶学院毕业符合该公司关于性别多样性的政策，并强调了对可持续发展和促进健康、安全和包容的工作环境的承诺。nba季后赛欧宝
除了显著增加我们的人才库外，让更多的女性开车带来了明显的安全、运营成本和维护成本优势。我们在世界各地的所有项目中都看到了这一点，这是一个真正的双赢。
乌干达的女司机也产生了影响，你可以读到她们的故事在这里．但她们并不是唯一这样做的人——在南非、墨西哥和美国也有很好的项目，因为雇佣女性在商业上很有意义。
有关豪瑞致力于促进社区繁荣的更多信息，请访问www.holcim.com/people-communities．